2019年5月，国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》。《方案》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

为进一步落实职业技能提升三年行动，提升企业员工技能水平，澳科中意制定了职工职业技能培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，通过岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力培养高技能人才。

11月29日，冀州区人社局在澳科中意为企业员工开展了一期玻璃钢制品工技能提升培训，100多名企业员工积极参加技能提升培训开班仪式。

此次培训，以提升一线工人的标准化、规范化生产操作技能和安全生产能力为着力点，采取理论联系实践、师徒传授、绩效挂钩的方式进行，对日常工作中经常出现的问题、注意事项和禁止行为等方面进行了深入浅出的讲解，引导操作工学习新的制作方式，切实提升参训人员玻璃钢制品操作水平，使每位学员都能熟练掌握工艺操作技巧，真正做到学有所获、学有所用，确保培训取得实实在在的效果。

此次培训，得到了国家政策及地方各级政府的资金支持，培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，用于职工等人员职业技能培训，专款专用。

通过开展此次技能培训，切实提升企业员工的综合能力和技能水平，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，扎实有效实施职业技能提升行动。